Acerca de TRI-K:

TRI-K Industries, Inc. celebra este año su 50 aniversario como proveedor líder de ingredientes especiales sostenibles desde 1974. Nuestra misión es inspirar a las marcas de consumo y permitir su éxito mediante el suministro de tecnologías diferenciadoras, dando prioridad a la eficacia del producto y la sostenibilidad. Motivados por nuestros valores fundamentales de empatía, curiosidad y excelencia, nuestros clientes y socios obtienen la atención, agilidad e innovación que necesitan para tener éxito en el mercado. Estamos especializados en proteínas, incluidos aminoácidos y péptidos naturales, conservantes modernos y soluciones de ingredientes multiactivos y multifuncionales. Nuestro equipo interno de desarrollo es continuamente pionero en nuevos materiales, diferenciando las marcas de nuestros clientes. Nos esforzamos por amplificar las voces de los consumidores dentro de nuestra organización, asegurándonos de llevar al mercado ofertas e innovaciones relevantes.

Objetivo del puesto: Procesar los pedidos/pedidos de muestra entrantes de los clientes, preparar presupuestos de flete, atender consultas, hacer un seguimiento de los envíos y pedidos, hacer un seguimiento de los pagos por adelantado y ayudar en la resolución de problemas. Apoya a Ventas, Contabilidad y otros departamentos en el logro de una satisfacción superior del cliente para un crecimiento máximo.

El puesto depende de: Supervisor de Atención al Cliente

Cargos que dependen de este puesto: ninguno

Objetivos de la función:

Recibe y procesa pedidos de ventas y pedidos de muestras recibidos por teléfono, fax, correo o servicios electrónicos de forma eficiente y rápida.

Prepara, transmite y conserva los acuses de pedido.

Introducir y mantener la información de los clientes y la base de datos de "precios especiales".

Enrutamiento de pedidos a través del método preferido por el cliente, enrutamiento directo, enrutamiento indirecto, entrada por portal, etc.

Facturar los envíos y enviar los documentos de envío al cliente a su debido tiempo.

Procesar pagos con tarjeta de crédito

Responde a las preguntas generales de la dirección, los clientes y los representantes de ventas relacionadas con pedidos, productos, documentación, envío y entrega, precios, disponibilidad, embalaje y plazos de entrega estimados.

Trabaja en estrecha colaboración con los representantes de ventas para satisfacer las necesidades de los clientes y mantenerlos informados de todas las actividades relacionadas con sus cuentas.

Colabora estrechamente con los departamentos de Cadena de Suministro, Fabricación y Contabilidad para garantizar la perfecta ejecución de los pedidos a tiempo.

Cumple los acuerdos de nivel de servicio del departamento y responde a los clientes en un plazo de 24 horas.

Recomienda ventas adicionales para satisfacer los pedidos mínimos o identifica oportunidades para ofrecer tallas alternativas cuando proceda.

Supervisa de forma proactiva y mantiene informados a los clientes y al departamento de ventas de las fechas de envío, los calendarios de producción y los plazos de entrega.

Asiste a los expedidores en sus esfuerzos por mantener la calidad del servicio, manteniendo actualizados los requisitos de envío y embalaje.

Prepara y ejecuta informes de KPI y realiza proyectos especiales según se solicite.

Apoya a los miembros del equipo y sirve de respaldo para absorber la carga de trabajo de otros miembros del equipo cuando están ausentes.

Investiga y responde a las reclamaciones de los clientes de acuerdo con nuestra política y procedimientos CAPA.

Ayuda en las auditorías trimestrales y anuales

Redacta y mantiene los procedimientos operativos normalizados relativos a tareas específicas.

Requisitos:

Para desempeñar el trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias:

Atención al detalle

Identifica y resuelve los problemas a tiempo.

Mantiene la confidencialidad

Escribe de forma clara e informativa

Comprende las implicaciones empresariales de las decisiones

Realiza las tareas correctamente y a tiempo

Muestra adaptabilidad cambiando de enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; Capaz de hacer frente a cambios frecuentes, retrasos o imprevistos.

Demuestra criterio y capacidad de planificación utilizando el tiempo de forma eficiente

Reacciona bien bajo presión

Demuestra precisión y minuciosidad

Mantener una actitud agradable y profesional en el trato con los clientes.

Cualificaciones:

Diploma de enseñanza secundaria o equivalente; preferiblemente título de asociado

Dos años de experiencia relacionada o formación pertinente

Capacidad para calcular cifras e importes como descuentos, intereses, comisiones y porcentajes.

Microsoft Office (Excel, Work, Power Point y Teams) y conocimientos prácticos de Navision, SAP o sistemas MRP equivalentes.

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo que incluye:

- Médico

- Dental

- 401 (K)

- Visión

- Tiempo libre retribuido

- Seguro de vida

- Además de otros programas y planes

TRI-K Industries es un empleador de igualdad de oportunidades y celebramos y valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo. Las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales.

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Acerca de TRI-K

TRI-K Industries, Inc. celebra este año su 50 aniversario como proveedor líder de ingredientes especiales sostenibles desde 1974. Nuestra misión es inspirar a las marcas de consumo y permitir su éxito mediante el suministro de tecnologías diferenciadoras, dando prioridad a la eficacia del producto y la sostenibilidad. Motivados por nuestros valores fundamentales de empatía, curiosidad y excelencia, nuestros clientes y socios obtienen la atención, agilidad e innovación que necesitan para tener éxito en el mercado. Estamos especializados en proteínas, incluidos aminoácidos y péptidos naturales, conservantes modernos y soluciones de ingredientes multiactivos y multifuncionales. Nuestro equipo interno de desarrollo es continuamente pionero en nuevos materiales, diferenciando las marcas de nuestros clientes. Nos esforzamos por amplificar las voces de los consumidores dentro de nuestra organización, asegurándonos de llevar al mercado ofertas e innovaciones relevantes.

Objetivo del puesto: Promoción y creación de negocio de la cartera de especialidades de cuidado personal de Tri-K en China, en particular en la zona metropolitana de Shanghai. El candidato será responsable de la gestión de uno o varios socios distribuidores en la zona, de las cuentas tanto directamente como a través de la gestión de estos socios distribuidores, y de la gestión directa de los centros regionales de nuestros clientes globales.

Las interacciones con los clientes se centrarán en el personal técnico pertinente, como formuladores, microbiólogos o personal superior de I+D con capacidad de decisión. Se requerirá menos interacción por parte de los equipos de compras del cliente, y la mayoría de las conversaciones sobre precios se mantendrán con el socio distribuidor.

El puesto depende de: Director de Ventas Globales

Cargos que dependen de este puesto: ninguno

Objetivos de la función:

Entre las funciones y responsabilidades esenciales se incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones.

Desarrolla y aplica estrategias para mantener y/o ampliar las ventas en conjunción con las metas y objetivos corporativos.

Prepara y aplica planes de ventas a corto y largo plazo para cada cuenta.

Prevé la demanda de productos y elabora presupuestos.

Prepara informes de proyectos e informes de actividad de ventas según se solicite.

Utiliza e introduce las llamadas de ventas y la información relacionada en Salesforce de forma oportuna.

Seguimiento de las solicitudes de muestras

Se reúne periódicamente con el cliente para comprender sus objetivos y necesidades.

Desarrolla la relación con las cuentas, recomienda nuevos productos y tecnologías y obtiene opiniones sobre los productos.

Garantiza que los departamentos de ventas, I+D, marketing y atención al cliente presten apoyo a los clientes tras la implantación.

Gestiona y agiliza la resolución de los problemas/reclamaciones de los clientes.

Prepara y realiza presentaciones y demostraciones técnicas y de productos.

Participa en ferias comerciales, conferencias telefónicas de ventas semanales y reuniones de ventas trimestrales.

Planifica viajes e itinerarios para maximizar el contacto con el cliente y la eficacia.

Prepara informes de gastos, itinerarios y llamadas según el calendario previsto.

Se mantiene al corriente de las tendencias del mercado, las nuevas tecnologías, los precios y los proyectos de los clientes.

Requisitos:

Viajes Este puesto requiere un mínimo del 50% de viajes nacionales. Se requieren pernoctaciones de uno o más días.

Competencias:

Para desempeñar el trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias:

Resolución de problemas - Identifica y resuelve los problemas de manera oportuna; Comunica los cambios y el progreso.

Atención al cliente - Gestiona situaciones complejas con los clientes de forma tranquila y profesional; Responde rápidamente a las necesidades de los clientes; Solicita la opinión de los clientes para mejorar el servicio; Interpersonal - Mantiene la confidencialidad; Comunicación oral - Habla de forma clara y persuasiva en situaciones positivas o negativas; Comunicación escrita - Escribe de forma clara e informativa.

Perspicacia empresarial - Muestra orientación a la rentabilidad; Demuestra conocimiento del mercado y de la competencia.

Pensamiento estratégico - Analiza el mercado y la competencia; identifica amenazas y oportunidades externas.

Juicio - Muestra un juicio sólido y preciso.

Motivación - Demuestra persistencia y supera los obstáculos.

Profesionalidad - Reacciona bien bajo presión; cumple sus compromisos.

Cualificaciones:

Licenciatura (B.S.) en Química, Ingeniería Química o campo relacionado por una universidad de cuatro años.

Mínimo de 5 años de experiencia en ventas de productos químicos B2B con un enfoque en el cuidado personal. Preferible experiencia en la gestión de socios de distribución.

Se valorarán positivamente los contactos establecidos en el sector del cuidado personal.

Es necesaria la capacidad de interactuar con contactos técnicos altamente cualificados dentro de las cuentas de los clientes.

Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Shanghai.

TRI-K Industries es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y celebramos y valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo. Las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales.

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Acerca de TRI-K:

TRI-K Industries, Inc. celebra este año su 50 aniversario como proveedor líder de ingredientes especiales sostenibles desde 1974. Nuestra misión es inspirar a las marcas de consumo y permitir su éxito mediante el suministro de tecnologías diferenciadoras, dando prioridad a la eficacia del producto y la sostenibilidad. Motivados por nuestros valores fundamentales de empatía, curiosidad y excelencia, nuestros clientes y socios obtienen la atención, agilidad e innovación que necesitan para tener éxito en el mercado. Estamos especializados en proteínas, incluidos aminoácidos y péptidos naturales, conservantes modernos y soluciones de ingredientes multiactivos y multifuncionales. Nuestro equipo interno de desarrollo es continuamente pionero en nuevos materiales, diferenciando las marcas de nuestros clientes. Nos esforzamos por amplificar las voces de los consumidores dentro de nuestra organización, asegurándonos de llevar al mercado ofertas e innovaciones relevantes.

¿Listo para unirse a un equipo en crecimiento en el mercado más dinámico de Cuidado Personal en los EE.UU.?

TRI-K Industries, Inc., proveedor y fabricante líder de materias primas especializadas para la industria cosmética y de cuidado personal mundial, está ampliando su equipo de ventas nacional y busca un candidato cualificado y con experiencia para el puesto de Director de Cuentas de Ventas - Región de la Costa Oeste.

El candidato ideal estará ubicado en la zona de Los Ángeles, que es el centro neurálgico de la innovación y el establecimiento de tendencias, y deberá tener la vista puesta en el desarrollo de un puesto de liderazgo en ventas.

Como Sales Account Manager para la Costa Oeste, serás responsable de generar ventas manteniendo y ampliando las relaciones con los clientes y prospectando nuevas relaciones de cuenta dentro de un territorio asignado.

Requisitos

Cualificaciones:

El candidato ideal deberá tener un mínimo de 3 años de experiencia como Sales Account Manager para una empresa líder en formulación cosmética que incluya Actives en su cartera, y un mínimo de 3 años en el laboratorio, ya sea en I+D, Servicios Técnicos o Evaluaciones. El candidato deberá ser capaz de comunicarse eficazmente tanto con el equipo interno como con los clientes utilizando términos técnicos para hablar de formulaciones cosméticas de forma clara y concisa.

El candidato debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, destrezas y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Los candidatos deben estar legalmente autorizados a trabajar en Estados Unidos. No se ofrece patrocinio para este puesto.

Competencia:

Para desempeñar el trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias:

Resolución de problemas - Identifica y resuelve los problemas de manera oportuna; Comunica los cambios y el progreso.

Atención al cliente - Gestiona situaciones difíciles o emocionales de los clientes; Responde con prontitud a las necesidades de los clientes; Solicita la opinión de los clientes para mejorar el servicio; Interpersonal - Mantiene la confidencialidad; Comunicación oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; Comunicación escrita - Escribe de forma clara e informativa.

Perspicacia empresarial - Muestra orientación a la rentabilidad; Demuestra conocimiento del mercado y la competencia. Pensamiento estratégico - Analiza el mercado y la competencia; Identifica amenazas y oportunidades externas.

Juicio - Muestra un juicio sólido y preciso.

Motivación - Demuestra persistencia y supera los obstáculos.

Profesionalidad - Reacciona bien bajo presión; cumple sus compromisos.

Entre las funciones y responsabilidades esenciales se incluyen las siguientes. Podrán asignarse otras funciones.

- Desarrolla y aplica estrategias para mantener y/o ampliar las ventas en conjunción con las metas y objetivos corporativos.

- Prepara y aplica planes de ventas a corto y largo plazo para cada cuenta.

- Prevé la demanda de productos y elabora presupuestos.

- Prepara informes de proyectos e informes de actividad de ventas según se solicite.

- Utiliza e introduce las llamadas de ventas y la información relacionada en Salesforce.com de forma oportuna.

- Seguimiento de las solicitudes de muestras

- Se reúne periódicamente con el cliente para comprender sus objetivos y necesidades.

- Desarrolla las relaciones con las cuentas, recomienda nuevos productos y tecnologías y recaba opiniones sobre los productos.

- Garantiza que los departamentos de ventas, I+D, marketing y atención al cliente presten apoyo a los clientes tras la implantación.

- Gestiona y agiliza la resolución de los problemas/reclamaciones de los clientes.

- Prepara y realiza presentaciones y demostraciones técnicas y de productos.

- Participa en ferias comerciales, conferencias telefónicas de ventas semanales y reuniones de ventas trimestrales.

- Planifica viajes e itinerarios para maximizar el contacto con el cliente y la eficacia.

- Prepara informes de gastos, itinerarios y llamadas según el calendario previsto.

- Se mantiene al corriente de las tendencias del mercado, las nuevas tecnologías, los precios y los proyectos de los clientes.

Otros requisitos:

Se trata de un puesto desde casa que requiere algunos desplazamientos, incluidas pernoctaciones. El área metropolitana de Los Ángeles es la ubicación ideal, pero consideraremos otras ubicaciones.

Formación/Experiencia:

Licenciatura en química o bioquímica/química orgánica.

Un mínimo de 3 años de experiencia en laboratorio, ya sea en I+D, servicios técnicos o evaluaciones.

Mínimo de 3 Años de Ventas en Activos especialidades químicas relacionadas con la belleza y productos químicos y / o farmacéuticos (API) las ventas B2B.

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo que incluye:

Médico

Dental

401 (K)

Visión

Tiempo libre retribuido

Seguro de vida

Seguro de animales de compañía

Además de otros programas y planes

TRI-K Industries es un empleador de igualdad de oportunidades y celebramos y valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo. Las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales.

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Descripción

TRI-K Industries es una filial de Galaxy Surfactants Ltd. Grupo. Galaxy Surfactants Ltd. Es un fabricante líder en el mundo de tensioactivos e ingredientes especiales para el cuidado centrados en la industria del cuidado personal y del hogar. Como parte de la expansión de la huella de Galaxy en Norteamérica, estamos buscando un candidato apasionado y cualificado para el puesto de Sales Account Manager que cubra la región de la Costa Oeste. Este puesto dependerá de nuestra filial TRI-K Industries Inc. y será responsable del crecimiento de la cartera de la empresa matriz (Galaxy) en la región asignada.

Puede encontrar información sobre Galaxy Surfactants Ltd. y su cartera de productos en nuestro sitio web: www.galaxysurfactants.com

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo que incluye:

- Médico

- Dental

- 401 (K)

- Visión

- Tiempo libre retribuido

- Seguro de vida

- Además de otros programas y planes

Descripción del papel

- Desarrolla y ejecuta estrategias para ampliar las ventas en conjunción con las metas y objetivos corporativos.

- Prepara y aplica planes de ventas a corto y largo plazo para cada cuenta en las regiones respectivas.

- Prevé la demanda de productos y elabora presupuestos de acuerdo con los objetivos de la empresa.

- Prepara informes de proyectos e informes de actividad de ventas según el protocolo.

- Documenta toda la actividad en la herramienta de gestión de relaciones con los clientes (Salesforce)

- Énfasis en la generación de clientes potenciales para la conversión de clientes potenciales.

- Se reúne periódicamente con el cliente para comprender sus objetivos y necesidades.

- Desarrolla relaciones con los clientes, recomienda nuevos productos y tecnologías.

- Gestiona y agiliza la resolución de los problemas de los clientes.

- Prepara y realiza presentaciones técnicas y de productos.

- Participa en ferias comerciales y en las reuniones internas programadas necesarias.

- Planifica viajes e itinerarios para maximizar el contacto con el cliente y la eficacia.

- Prepara informes de gastos e informes de llamadas según el calendario previsto.

Experiencia/educación requerida

Licenciatura en Química o Ingeniería Química. MBA es una ventaja.

De 5 a 10 años de experiencia en ventas directas en el sector de los cuidados personales y a domicilio.

Los candidatos deben poder trabajar legalmente en Estados Unidos. No se ofrece patrocinio para este puesto.

TRI-K Industries es un empleador de igualdad de oportunidades y celebramos y valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo. Las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales.

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Acerca de: Celebrando nuestro 50 aniversario este año, TRI-K Industries, Inc. ha sido un proveedor líder de ingredientes especiales sostenibles desde 1974. Nuestra misión es inspirar a las marcas de consumo y facilitar su éxito mediante el suministro de tecnologías diferenciadoras, dando prioridad a la eficacia y sostenibilidad de los productos. Motivados por nuestros valores fundamentales de empatía, curiosidad y excelencia, nuestros clientes y socios obtienen la atención, agilidad e innovación que necesitan para tener éxito en el mercado. Estamos especializados en proteínas, incluidos aminoácidos y péptidos naturales, conservantes modernos y soluciones de ingredientes multiactivos y multifuncionales. Nuestro equipo interno de desarrollo es continuamente pionero en nuevos materiales, diferenciando las marcas de nuestros clientes. Nos esforzamos por amplificar las voces de los consumidores dentro de nuestra organización, asegurándonos de llevar al mercado ofertas e innovaciones relevantes. 

Resumen: Como especialista en marketing para TRI-K Industries, desarrollará planes de marketing integrales para la empresa con el fin de aumentar la concienciación y generar demanda, y ejecutará diversas actividades de componentes alineadas con la dirección estratégica general de marketing. Esto incluirá métricas y acciones resultantes en diferentes campañas de marketing, encabezando los esfuerzos de investigación de mercado, o la coordinación de iniciativas a través de diversos canales. 

 
Entrelas tareas y responsabilidades esenciales se incluyen las siguientes.   

• Obtenga información de marketing a través de Analytics:  

• Identificar las tendencias del mercado y de los consumidores en diferentes segmentos del mercado cosmético utilizando múltiples fuentes de información y bases de datos (por ejemplo, Mintel, Euromonitor, Gravel, Spate, Google, etc.). Analizar y resumir las conclusiones pertinentes.  

• Identificar nuevas herramientas de investigación de mercado para que TRI-K siga estando a la vanguardia de las tendencias emergentes. 

• Investigar datos de importaciones procedentes de múltiples fuentes para identificar tendencias en volúmenes y precios de diferentes ingredientes en múltiples regiones del mundo. Analizar y resumir los resultados.   

• Llevar a cabo una investigación exhaustiva de los productos de nuestros competidores utilizando diferentes plataformas y bases de datos. Evaluar beneficios, reclamaciones, propuestas de valor, precios y materiales promocionales. Generar informes que resuman las conclusiones pertinentes.  

• Investigar áreas de mejora para nuestros productos y materiales promocionales basándose en toda la investigación realizada.  

• Crear una cadencia regular de comunicación con el equipo de marketing estratégico sobre los resultados. 

• Crear campañas de marketing con un mayor enfoque internacional: Dado el plan estratégico de TRI-K para crecer exponencialmente fuera de EE.UU., comprender y centrarse en las regiones internacionales objetivo. Crear campañas de marketing visualmente atractivas, incluidas campañas de correo electrónico, para respaldar objetivos de marketing específicos en varios canales y segmentos de clientes, en consonancia con el plan de marketing estratégico general. Formular una estrategia integral que abarque los medios digitales y sociales para promover eventos, lanzamientos de productos y el conocimiento de la marca, fomentando el compromiso de los clientes. 

• Colaboración entre departamentos: Colaborar con varios departamentos para facilitar el lanzamiento de productos sin problemas, incluyendo presentaciones, comunicados de prensa, desarrollo de anuncios, creación de material publicitario y coordinación con los medios de comunicación para las actividades promocionales. 

• Planificación y ejecución de ferias comerciales: Dirigir la planificación y ejecución de ferias comerciales nacionales e internacionales, garantizando una representación eficaz de la marca y los productos de la empresa dentro del presupuesto. 

• Mantenimiento del sitio web: Mantener y actualizar el sitio web de la empresa, UL Prospector, Sharefile y otras plataformas digitales de terceros, garantizando información precisa y actualizada para las partes interesadas. Mejorar el tráfico y el compromiso 

• Estrategia de captación de clientes: Apoyar las estrategias de interacción cara a cara con clientes y consumidores, incluida la organización de reuniones y seminarios web para mejorar el compromiso. Mejorar el compromiso no personal en el sitio web y otros medios digitales. 

• Evaluación del rendimiento de la campaña: Realice un seguimiento del rendimiento de la campaña y asegúrese de que se actúa sobre los clientes potenciales generados. 

• Formación de equipos: Proporcionar formación y aportaciones al equipo de Ventas, Marketing Estratégico y socios relacionados sobre iniciativas y resultados de Marketing. 

• Elaboración de informes: Preparar informes mensuales, trimestrales y anuales relacionados con los resultados de marketing, proporcionando ideas y recomendaciones para futuras estrategias e iniciativas. 

Formación/Experiencia: Licenciatura (B.A.) en Marketing o campo relacionado, con 5+ años de experiencia. Se valorará la formación en química o biología. 

La exposición a la industria del cuidado personal es una ventaja considerable. 

Habilidades: 

• Dominio excepcional del paquete Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) 

• Plataformas de medios sociales 

• Mintel, Gravel AI, Euromonitor, etc. 

• HubSpot/ Salesforce 

• Squarespace/Memberspace 

• Canva/Figma 

• Adobe Creative Suite (In Design/Illustrator/Photoshop) 

Ubicación: 

Este puesto se encuentra en Denville, NJ. Todos los solicitantes deben ser capaces de viajar localmente a Denville. No se proporciona ayuda para la reubicación. 

Los candidatos deben poder trabajar legalmente en Estados Unidos. No se ofrece patrocinio para este puesto.

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo que incluye:

- Médico

- Dental

- 401 (K)

- Visión

- Tiempo libre retribuido

- Seguro de vida

- Además de otros programas y planes

TRI-K Industries es un empleador de igualdad de oportunidades y celebramos y valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo. Las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales.

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Acerca de Galaxy Surfactants Americas

TRI-K Industries es una filial de Galaxy Surfactants Ltd. Grupo. Galaxy Surfactants Ltd. Es un fabricante líder en el mundo de tensioactivos e ingredientes especiales para el cuidado centrados en la industria del cuidado personal y del hogar. Como parte de la expansión de la huella de Galaxy en Norteamérica, estamos buscando un candidato apasionado y cualificado para el puesto de Director de la Cadena de Suministro. Este puesto, que dependerá de nuestra filial TRI-K Industries Inc., será responsable de contribuir al crecimiento de la cartera de la empresa matriz (Galaxy) en Norteamérica. 

Puede encontrar información sobre Galaxy Surfactants Ltd. y su cartera de productos en nuestro sitio web: www.galaxysurfactants.com

Cargo: Director de la cadena de suministro

Depende de: Director General

Ubicación: Denville, NJ

Galaxy Surfactants Americas Inc. 

Objetivo del puesto: 

Dirigir, gestionar, desarrollar y aplicar estrategias de la cadena de suministro para alcanzar los objetivos empresariales. Impulsar los movimientos logísticos internacionales y nacionales, la gestión de inventarios y la optimización de la red de transporte y distribución. 

Responsabilidades clave:

Socio estratégico

• Formular una estrategia global para el proceso de la cadena de suministro destinada a mejorar la eficiencia y la eficacia.

• Colaborar con las partes interesadas internas y externas para impulsar los objetivos de la organización. 

 Logística y gestión de inventarios

• Dirigir la función logística en América por ferrocarril, carretera, mar, intermodal, etc.

• Impulsar los sistemas S&OP y de gestión de almacenes.

• Supervisar y garantizar el cumplimiento de diversos requisitos legales y de auditoría. 

• Cultivar las relaciones con vendedores, proveedores y socios logísticos para garantizar una prestación de servicios superior. 

• Negociar contratos y tarifas con proveedores de servicios logísticos, nacionales e internacionales.

Excelencia en el servicio

• Mejore los objetivos de calidad supervisando la eficacia de las medidas. 

• Aplicar planes de medidas preventivas correctivas. 

• Proporcionar un plan logístico a tiempo para garantizar la disponibilidad de los productos acabados según los requisitos del cliente. Revisar el mismo en tiempo real.

• Publicar métricas de rendimiento a la dirección con la frecuencia acordada. 

Equipo líder

• Establecer, orientar y cultivar un equipo de alto rendimiento que logre los objetivos establecidos al tiempo que ofrece resultados óptimos, valor añadido y mejoras continuas.

• Establecer objetivos departamentales e indicadores clave de rendimiento (KPI), evaluando y valorando periódicamente el rendimiento del equipo como parte de la estrategia global. 

Mejoras en los procesos

• Racionalizar los procesos logísticos para cumplir los requisitos de los clientes y de la empresa, centrándose en proyectos de mejora de costes.       

• Implantar y dirigir proyectos de digitalización en logística para mejorar la eficiencia.

• Adoptar y recomendar soluciones tecnológicas logísticas avanzadas para mejorar los procesos operativos. 

Requisitos

Cualificaciones educativas preferidas: 

• Máster o MBA en Cadena de Suministro/Logística.

• Certificación CSCP / CPSM /CPIM/CLTD ... Certificación APICS

• Se valorará positivamente el conocimiento de los programas informáticos y herramientas actuales relacionados con la cadena de suministro.

• Conocimiento de la normativa comercial mundial y su cumplimiento 

• Mínimo de 15 años en un puesto de gestión logística o de la cadena de suministro en la industria manufacturera o de bienes de consumo.

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo que incluye:

- Médico

- Dental

- 401 (K)

- Visión

- Tiempo libre retribuido

- Seguro de vida

- Además de otros programas y planes

Galaxy Surfactants Americas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos y valoramos la diversidad en nuestra plantilla. Las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales.

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Acerca de TRI-K

TRI-K Industries, Inc. celebra este año su 50 aniversario como proveedor líder de ingredientes especiales sostenibles desde 1974. Nuestra misión es inspirar a las marcas de consumo y permitir su éxito mediante el suministro de tecnologías diferenciadoras, dando prioridad a la eficacia del producto y la sostenibilidad. Motivados por nuestros valores fundamentales de empatía, curiosidad y excelencia, nuestros clientes y socios obtienen la atención, agilidad e innovación que necesitan para tener éxito en el mercado. Estamos especializados en proteínas, incluidos aminoácidos y péptidos naturales, conservantes modernos y soluciones de ingredientes multiactivos y multifuncionales. Nuestro equipo interno de desarrollo es continuamente pionero en nuevos materiales, diferenciando las marcas de nuestros clientes. Nos esforzamos por amplificar las voces de los consumidores dentro de nuestra organización, asegurándonos de llevar al mercado ofertas e innovaciones relevantes.

Resumen: Organiza y ejecuta evaluaciones del rendimiento instrumental del cabello y la piel para apoyar los programas de innovación y los proyectos de los clientes de TRI-K.

Entre las tareas y responsabilidades esenciales se incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones.

Evaluaciones instrumentales

• Organiza y ejecuta evaluaciones sensoriales y de rendimiento instrumental del cabello y la piel para apoyar proyectos de innovación y proyectos de clientes.

• Sigue los protocolos de las evaluaciones del cabello/piel y maneja los instrumentos para las evaluaciones de los ingredientes del cabello/piel.

• Realiza análisis de datos de resultados de estudios, análisis estadísticos, edita informes de estudios de evaluaciones del cabello/piel, presentaciones y comunica los resultados de los resultados de los estudios.

• Mantiene los instrumentos capilares y cutáneos, garantiza su correcto funcionamiento, calibración, documentación y resolución de problemas de acuerdo con los procedimientos normalizados de trabajo (según sea necesario).

• Desarrolla fórmulas prototipo para la prueba de los principales estudios internos de eficacia en la piel y el cabello y estudios externos de eficacia en la piel (según sea necesario).

• Busca y evalúa la bibliografía publicada para comprender los sustratos del cabello y la piel, los nuevos programas informáticos de instrumentos y las nuevas metodologías.

• Ayuda a editar artículos científicos, informes y presentaciones técnicas para promover los ingredientes y tecnologías TRI-K (según sea necesario).

• Desarrolla nuevos protocolos de evaluación del cabello y la piel 

• Aprender continuamente las últimas tecnologías de la industria cosmética

• Debe ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente con alta calidad, integridad de datos, flexibilidad y organización.

• Tener excelentes aptitudes para la gestión del tiempo y capacidad para cumplir los plazos de los proyectos.

• Se requieren excelentes capacidades analíticas, de atención a los detalles, de análisis de datos y estadístico, de redacción técnica y de gestión del tiempo.

• Se valorará la experiencia práctica en evaluaciones clínicas e instrumentales del cabello y la piel.

• Dominio de Word, Power Point, Excel, software instrumental de análisis de imágenes, software de análisis estadístico

Requisitos

Formación/Experiencia:

Licenciatura/Máster en Química, Farmacia o Ciencia de los Materiales con un mínimo de 3-5 años de experiencia relacionada o cursos relacionados.

Competencia:

Para desempeñar el trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias: Analítica - Sintetiza información compleja o diversa. Resolución de problemas - Recopila y analiza información con destreza. Interpersonal - Mantiene la confidencialidad. Comunicación oral - Escucha y obtiene aclaraciones; demuestra habilidades de presentación en grupo. Comunicación escrita - Escribe de forma clara e informativa. Gestión de calidad - Demuestra precisión y minuciosidad. Adaptabilidad - Gestiona las exigencias de la competencia. Confiabilidad - Completa tareas a tiempo o notifica a la persona apropiada con un plan alternativo. Iniciativa - Emprende actividades de autodesarrollo. Planificación y organización: establece prioridades y planifica las actividades laborales; utiliza el tiempo de forma eficiente. Seguridad y protección - Utiliza el equipo y los materiales adecuadamente. 

Cualificaciones:

Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, destrezas y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Capacidad lingüística:

Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales periódicas de carácter general, revistas profesionales, procedimientos técnicos o normativas gubernamentales. Capacidad para redactar informes comerciales, preparar manuales de procedimientos y presentaciones. 

Habilidad matemática:

Capacidad para realizar cálculos matemáticos. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas.

Capacidad de razonamiento: 

Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones en las que sólo existe una normalización limitada. Capacidad para interpretar diversas instrucciones facilitadas por escrito, oralmente, en forma de diagrama o de programa.

Conocimientos informáticos: 

Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe tener conocimientos de software de procesamiento de textos; software de hojas de cálculo; software de Internet; software de gestión de proyectos y sistemas de gestión de contactos.

Certificados y licencias: 

No se necesitan certificaciones.

Responsabilidades de supervisión: 

Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión. Se valorará positivamente la capacidad de tutoría y formación.

Entorno de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que aquí se describen son representativas de las que encontrará un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Pueden realizarse adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales:

Se trata de un entorno de laboratorio con muchas interrupciones. En el desempeño de las tareas de este puesto, el empleado está expuesto ocasionalmente a trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento, humos o partículas en suspensión y productos químicos tóxicos o cáusticos. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.

Exigencias físicas:

Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

En el desempeño de las tareas de este puesto, el empleado debe utilizar las manos para tocar, manipular o sentir y hablar o escuchar. Con frecuencia, el empleado debe estar de pie, caminar y alcanzar objetos con manos y brazos, lo que incluye levantar de forma ligera a moderada paquetes, equipos y manipular equipos típicos utilizados en el desempeño de las funciones esenciales de este puesto. Ocasionalmente, el empleado deberá trepar. Las capacidades visuales específicas que requiere este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos y capacidad para ajustar el enfoque.

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo que incluye:

- Médico

- Dental

- 401 (K)

- Visión

- Tiempo libre retribuido

- Seguro de vida

- Además de otros programas y planes

TRI-K Industries es un empleador de igualdad de oportunidades y celebramos y valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo. Las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales.

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